Thực hiện chương trình công tác năm 2024, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn khóa 33 tại cơ sở có chuyên môn, nghiệp vụ để tổ chức tốt các hoạt động Công đoàn trong giai đoạn hiện nay, trong sáng ngày 15/8, Công đoàn Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong đã tổ chức Hội nghị học tập Nghị quyết Công đoàn các cấp và triển khai tổ chức “Bữa cơm công đoàn” năm 2024. Tới dự hội nghị có ông Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam. Về phía Nhựa Tiền Phong có sự tham dự của đồng chí Nguyễn Văn Thức - Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Nhựa Tiền Phong; ông Phạm Hồng Sĩ - Chủ tịch Công đoàn Nhựa Tiền Phong và các đồng chí Uỷ viên BCH Công đoàn Công ty, Công đoàn bộ phận; Tổ trưởng Công đoàn trực thuộc, Công đoàn bộ phận;…
Hướng đến kỉ niệm 95 năm thành lập Công đoàn Việt Nam ( 28/7/1929 – 28/7/2024), Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, Công đoàn Công thương Việt Nam ban hành hướng dẫn số 191 về triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 đồng loạt trong các cấp công đoàn. Hoạt động được tổ chức nhằm chăm lo, tri ân, động viên; hướng tới xây dựng các chương trình phúc lợi dài hạn cho đoàn viên người lao động và cũng là dịp để người lao động, tổ chức Công đoàn, lãnh đạp cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chia sẻ tâm tình, thấu hiểu; tạo dựng niềm tin, sự gắn bó của đoàn viên, người lao động đối với tổ chức công đoàn và doanh nghiệp.
Phát biểu tại hội nghị, ông Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam ghi nhận và đánh giá cao các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động của Nhựa Tiền Phong trong suốt thời gian qua bên cạnh những kết quả xuất sắc trong hoạt động sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm. Ông mong rằng các hoạt động trên sẽ tiếp tục được duy trì để người lao động luôn được hưởng chế độ tốt nhất, góp phần thúc đẩy người lao động hăng hái thi đua lao động, sản xuất, góp phần vào sự phát triển chung của Nhựa Tiền Phong
Cũng tại hội nghị, các đoàn viên cơ sở được học tập Nghị quyết đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết Đại hội IV Công đoàn Công thương Việt Nam; Nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở, Công đoàn bộ phận và Tổ Công đoàn trong tình hình mới. Qua đó giúp các đoàn viên nhận thức được tính chất, vị trí, vai trò, chức năng, công tác tổ chức, nội dung, phương pháp hoạt động Công đoàn trong tình hình mới, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.